重磅:人社部发布15个新职业背后玄机你看懂了?

  来源:全球资源整合大平台(ID:qqzyzhhdpt)、全球资源整合俱乐部(ID:qqzyzhhjlb)

  当一个又一个传统岗位被淘汰边缘化,或被新的技术取代的时候,一批崭新的职业也在同时诞生!

  两会期间最近,根据人部组织评审论证,初步确定15个最新职业,与此同时阿里也发布了7大就业新趋势,这些不仅为我们就业和定位上指明了方向,也为未来的社会走向指明了道路!

  纵观这15个新职业,可以发现它们全部都是由智能经济,最新的数字技术催生出来的。

  不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时,对于我们每一个人来说,不仅要把握好这些职业动向,更需要对社会的宏观趋势又充分的认知,这样能在一次次的大浪潮中明辨方向,确实好自己的定位。

  2019年之前的经济创新,很多属于模式创新——互联网改变了商业模式,催生了一大批用新模式代替旧模式的职业,比如淘宝店主/网红模特/代购买手/自媒体/滴滴司机/O2O快递员/代驾员等等。

  2019年之后的经济创新,应当属于科技创新——这一次催生的职业,最显著特点就是将具备一定的科技含量,单纯的模式创新已经不足以拉动新经济,以上15个新职业动向,就是最好的说明。

  究其本质,是社会的基础设施基本已经搭建完成了,整个社会即将开始一场大升级。

  经济学上有个概念,叫:经济基础决定上层建筑,其实对于社会发展来说,也有同样的逻辑,那就是基础设施决定社会运转。

  如果把社会比喻一个“操作系统”,运算能力就是整个“操作系统”的处理器,它直接决定了整个“操作系统”的性能。10年前,马云已经意识到,中国未来的发展离不开云计算。

  10年前中国的云计算事业还没起步,但恰恰是当时阿里巴巴的一个决心和魄力,才出现了阿里云,让十年后中国的云计算水平处于世界领先水平:如今阿里云已经和亚马逊AWS、微软Azure齐头并进,成为全球云计算的“3A”。

  以阿里云ET工业大脑的广东某工厂为例,在接入ET大脑带来的AI数据挖掘、等能力后,工厂已经增加近1%的良品率,并计划将这个数字提升到2%左右。

  在这种科技驱动之下,必然会产生新的就业,比如根据《2018中国数字经济发展报告》,2018年阿里巴巴提供直接就业岗位1558万个,还由此带动了上下游的研发设计、生产制造、物流、售后服务等环节,产生了2000多万个就业机会。

  再从社会角度来看,据统计2018年就有超过200个企业成立单独的新零售部门,并以高薪争夺新零售人才。

  物质基础决定上层建筑,这恰恰就是新零售,新制造,新商业诞生的基础,各种新模式的诞生必将产生新的就业趋势,催生一批新职业,同时摧毁一部分旧职业。

  之前阿里巴巴的远景是“让天下没有难做的生意”,现在这句话应该是:“智能经济时代,天下没有难做的生意”。

  未来企业的竞争,不再是价格/质量和渠道的竞争,而是不同维度的竞争,能否利用好科技这个工具,不仅决定了一个企业的运作效率,还将决定了一个企业所处的维度。

  未来人的竞争,主流关系不再是人与人之间的竞争,而是人与人工智能之间的竞争,属于不同物种的竞争,一个人会不会利用智能工具(包括机器),将是衡量一个人竞争力的重要标准。

  每一次社会生产力的进步,往往都是因为生产工具的巨大革新。现在,云计算的智能化、普及化和大众化,就是这个时代最重要的生产工具创新。